三友電子株式会社｜採用情報

研修・教育制度

●日立製作所　情報通信システム　研修
　　職種別業務内容
　　・分野：営業職･ＳＥ・工事職・保守職
　　・経験区分：新人・担当・中堅
　　研修体系
　　・製品知識
　　・製品技術
　　・ＶｏＩＰスペシャリスト育成研修

日立製作所通信ネットワーク事業部が特約店・販売会社において情報通信システム製品の営業・ＳＥ・工事・保守サービスの方々にセールス技術やシステム導入技法、製品知識・技術を身につけていただく為の指針と動機づけを狙います。

企業内教育の原点はＯＪＴであり、ＯＦＦＪＴは一助に過ぎないと思いますが、下記の勉強会・研修会などを受講して頂きます。

●情報通信設備協会主催
　勉強会・製品説明会
●名古屋商工会議所主催　研修会
●銀行関係先主催の勉強会

●人事考課制度の導入（外部講師による）
　　成果主義人事制度
　　（能力、業績、態度で評価）
　　組織の活性化と人材の育成の為
　　等級制度・職制・賃金制度
　　（公正な評価ができる）
　　【チャレンジポスト制度　有り】

●社内教育活動
　　研修発表、事例紹介、新製品勉強会
　　製品説明会、業界動向ニュースの発表、
　　各グループ会議、部会、戦略会議、ｅｔｃ