研修・教育制度
●日立製作所 情報通信システム 研修
職種別業務内容
・分野:営業職・SE・工事職・保守職
・経験区分:新人・担当・中堅
研修体系
・製品知識
・製品技術
・VoIPスペシャリスト育成研修
日立製作所通信ネットワーク事業部が特約店・販売会社において情報通信システム製品の営業・SE・工事・保守サービスの方々にセールス技術やシステム導入技法、製品知識・技術を身につけていただく為の指針と動機づけを狙います。
企業内教育の原点はOJTであり、OFFJTは一助に過ぎないと思いますが、下記の勉強会・研修会などを受講して頂きます。
●情報通信設備協会主催
勉強会・製品説明会
●名古屋商工会議所主催 研修会
●銀行関係先主催の勉強会
●人事考課制度の導入(外部講師による)
成果主義人事制度
(能力、業績、態度で評価)
組織の活性化と人材の育成の為
等級制度・職制・賃金制度
(公正な評価ができる)
【チャレンジポスト制度 有り】
●社内教育活動
研修発表、事例紹介、新製品勉強会
製品説明会、業界動向ニュースの発表、
各グループ会議、部会、戦略会議、etc
三友電子株式会社 名古屋市西区大金町5丁目13番地
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